Manager HR

Standort: 

Bottrop, DE, 46240

Req ID:  9331

SEEPEX - Das sind über 850 en­ga­gier­te Mitarbeiter*innen, die das Un­ter­neh­men zu dem welt­weit füh­ren­den Spe­zi­a­lis­ten und Tech­no­lo­gie­füh­rer im Be­reich der Pum­pen­tech­no­lo­gie ge­macht ha­ben. Mit Ex­zen­ter­schne­cken­pum­pen, Pum­pen­sys­te­men und di­gi­ta­len Lö­sun­gen bie­tet das Un­ter­neh­men sei­nen Kun­den in­no­va­ti­ve Lö­sun­gen und her­aus­ra­gen­de Pro­duk­te, die ste­tig wei­ter­ent­wick­elt wer­den. Seit 2021 ge­hört SEEPEX zur Ingersoll Rand Grup­pe, einem glo­ba­len Lie­fe­ran­ten für pro­zess­re­le­van­te Durch­fluss- und In­dus­trie­lö­sun­gen, be­ste­hend aus mehr als 40 re­nom­mier­ten Mar­ken.

IHRE AUFGABEN

  • Führung, Stärkung und Entwicklung unseres HR-Teams
  • Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Leitlinien und -Verfahren zur Unterstützung der Unternehmensziele für den Standort
  • Sie beraten, betreuen und unterstützen die Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen operativen und strategischen Personalthemen sowie in arbeitsrechtlichen und kollektivrechtlichen Fragestellungen
  • Personalplanung/Initiierung von Stellenanforderungen, Anwerbung, Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter
  • Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Förderung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, Einstellung, Versetzung und Entlassung
  • Sie übernehmen eigenverantwortlich konzeptionelle und projektorientierte Sonderaufgaben und unterstützen bei der Weiterentwicklung sowie Optimierung von HR-Prozessen
  • Sie arbeiten vertrauensvoll mit unserem Betriebsrat zusammen

 

 

DIE ANFORDERUNGEN

  • Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit personalwirtschaftlichem Hintergrund
  • Sie bringen mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Funktion in einem internationalen Konzernumfeld mit
  • Sie können mit Ihren ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten Ansprechpartner verschiedener Ebenen für Ihre Ideen gewinnen
  • Sie überzeugen durch eine selbständige, zielorientierte und systematische Arbeitsweise, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Sie bringen fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit

 

 

UNSER ANGEBOT

  • Wir ermöglichen Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen verbunden mit den spannenden Herausforderungen in einem international geprägten Arbeitsumfeld
  • Wir bieten eine intensive, auf Ihre Vorkenntnisse aufbauende Einarbeitung
  • Wir bilden Sie weiter, um Ihre Entwicklungspotenziale optimal auszuschöpfen
  • Wir sind ein erfolgreiches, internationales Unternehmen, das von Transparenz geprägt ist
  • Wir bieten ein marktgerechtes Gehalt sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, der Ihnen die Chance zu selbstständiger und verantwortungsvoller Arbeit bietet

#LI-MT1

 

Ingersoll Rand Inc. (NYSE: IR), motiviert durch Unternehmergeist und Eigenverantwortung, setzt sich dafür ein, das Leben von Mitarbeitern, Kunden und der gesamten Bevölkerung zu verbessern. Kunden verlassen sich auf uns aufgrund unserer technologiegetriebenen herausragenden Leistungsfähigkeit im Bereich einsatzkritischer Strömungserzeugung und industrieller Lösungen in über 40 renommierten Marken. Unsere Produkte und Dienstleistungen sind unübertroffen unter den komplexesten und anspruchsvollsten Bedingungen. Der tägliche Einsatz unserer Mitarbeiter mit ihrer Fachkenntnis für Produktivität und Effizienz verbindet uns mit unseren Kunden ein Leben lang. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte www.IRCO.com.

Wir helfen Ihnen, Ihr Leben zu verbessern

Wir denken und handeln wie Eigentümer.

Wir engagieren uns für den Erfolg unserer Kunden.

Wir sind wagemutig in unseren Bestrebungen, während wir mit Bescheidenheit und Integrität voranschreiten.

Wir fördern inspirierte Teams.

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Ingersoll Rand engagiert sich für eine vielfältige Belegschaft, welche die Gesellschaft widerspiegelt. Wir sind ein Arbeitgeber, für den Chancengleichheit wichtig ist. Alle qualifizierten Bewerber/innen werden unabhängig von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Urlaub aus familiären oder medizinischen Gründen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Gesundheitszustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranenstatus, Rasse, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen bei der Einstellung berücksichtigt. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens Unterstützung und/oder eine angemessene Vorkehrung benötigen, senden Sie uns bitte eine Anfrage und ein Mitglied unseres Teams wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.