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EHS Manager

Location:

Gyeonggi-do, KR

Req ID: 18747

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1. 환경

1. - 환경 법규 준수 관리 (폐기물, 온실가스 등)
  - 폐기물 처리 및 배출 관리
  - 유해화학물질 관리 (MSDS)

1. 안전

1. - 산업재해 예방 활동 (위험성 평가, JSA)
  - 작업장 안전 점검 및 개선
  - 사고 조사 및 재발 방지 대책 수립
  - PTW 및 LOTO 관리
  - 협력사 안전관리

1. 보건

1. - 작업환경 측정 및 유해요인 관리
  - 근로자 건강관리 및 특수건강진단

1. 교육 및 훈련

1. - 안전보건 교육 기획 및 운영
  - 외주 및 방문자 교육
  - 비상대응 훈련

1. 비상 대응 및 리스크

1. - 비상 대응 계획 및 사고 대응 체계 구축
  - Risk Assessment 및 Audit 대응

1. 시스템 및 인증

1. - ISO 14001 / 45001 운영
  - 내부 및 외부 감사 대응
  - 문서 및 기록 관리

1. EHS 운영

1. - 법규 준수 및 컴플라이언스 관리
  - EHS 점검 및 감사 수행
  - 월간 성과 보고
  - 안전보건위원회 운영

자격요건 (필수)
1. 학력: 초대졸 이상 (전공 무관, 산업안전 관련 학위 취득자 우대)
2. 자격증: 산업안전기사 또는 산업안전산업기사 ,건설안전기사
3. 기타 관련 국가기술자격증 보유자 (예: 위험물산업기사, 소방설비기사 등) 우대
4. 경력: 신입~경력자 모두 가능하나, 경력자 우대 (산업안전 업무 5년 이상)
5. 영어 가능자 (AP 중국에 영어로 보고, 이메일링, 영어 자료 독해 필요)
6. 운전가능자
우대사항
1. 대기업 또는 제조업 환경에서의 EHS 실무 경험
2. 커뮤니케이션 능력 및 팀워크 역량

Special Accommodation

If you are a person with a disability and need assistance applying for a job, please submit a request.

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We think and act like owners.

We are committed to making our customers successful.

We are bold in our aspirations while moving forward with humility and integrity.

We foster inspired teams.

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Ingersoll Rand is committed to achieving workforce diversity reflective of our communities. We are an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application or the recruiting process, please send a request and a member of our team will contact you.

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