Technicien(ne) de maintenance itinérant(e)

Location: 

HEUDEBOUVILLE, FR, 27400

Req ID:  10503

Job Title  / titre de l’offre

Technicien(ne) SAV itinerant(e)

 

Location  / Localisation

Île de France

91 / 77 / 78 / 95 / 93 / 75 / 92

 

About Us / A propos de nous.

AIRMAX, filiale du Groupe international Ingersoll Rand, se positionne en tant que leader mondial sur le marché de l’air comprimé et offre une large gamme de produits et services à destination de tout secteur d’activité.

 

Job Summary / Résumé du poste.

Sous la responsabilité du Responsable SAV régional, il/elle assure l’installation, la mise en service et la maintenance préventive et curative de centrale d’air comprimé et de son réseau chez nos clients dans le respect et le suivi des procédures en vigueur. Il/elle participe à la réalisation des objectifs du service et est le garant de la satisfaction des clients sur sa région et de l’image de marque véhiculé par l’entreprise et lui-même.

 

Responsibilities / Responsabilités.

  • Réaliser l’installation et la mise en service des matériels neufs ou reconditionnés vendus à nos clients ;
  • Assumer les opérations de maintenance préventive et curative, selon les instructions reçues en se conformant aux règles de sécurité de l’entreprise et celles en application sur les sites clients (Plan De Prévention) ;
  • Assurer un service de prévention, d’information et de recommandations auprès des clients ;
  • Savoir détecter des besoins supplémentaires chez le client et les transmettre à l’équipe support pour rédaction de l’offre de prix accompagnés de la sélection des pièces nécessaires après analyse des solutions techniques adaptées aux besoins des contraintes du client ;
  • Analyser les problèmes techniques et en informer les clients, le cas échéant, rédiger des rapports d’expertises ;
  • Dispenser les connaissances basiques de nos produits aux clients ;
  • Assurer vos tâches dans le respect des règles de sécurité légales et internes ;
  • Véhiculer l’image de marque de l’entreprise ;

 

Basic Qualification / Compétences techniques.

  • Permis de conduire voiture obligatoire
  • Avoir des formations CACES et habilitation électrique serait un plus.
  • Vous bénéficiez de solides compétences en électricité, mécanique, électromécaniques, automatismes et pneumatique et dans l’idéal du portefeuille produit (compresseurs à vis lubrifiée, Oil Free et des équipements de traitement d’air) ;
  • Vous savez lire un plan et un schéma technique ;
  • Maîtrise des outils informatiques de la société (Pack Office, Outlook, CRM…) ;
  • Notions d’Anglais ;

 

Travel & Work Arrangements/Requirements / type de poste.

Mobilité : De nombreux déplacements sont à prévoir sur le périmètre de la région.

 

Key Competencies / Compétences clées.

Absolute KEY skills needed for role

  • Savoir travailler en équipe avec bienveillance, prise de recul, justesse,
  • Savoir faire monter en compétence, transmettre son expérience,
  • Avoir le sens du service client,
  • Savoir travailler en bonne intelligence avec d'autres services,
  • Avoir de l'aisance relationnelle, un très bon contact,
  • Posséder une vision d'ensemble des enjeux,
  • Avoir des capacités d'analyse et de synthèse, avoir le sens des priorités

 

What we Offer / Ce que nous proposons.

  • Véhicule de service
  • Ticket restaurant
  • Mutuelle entreprise 60% part employeur
  • Salaire à négocier selon profil
  • Avantage de la CCN de la métallurgie
  • Avantages groupe : equities

Lean on us to help you make life better

We think and act like owners.

We are committed to making our customers successful.

We are bold in our aspirations while moving forward with humility and integrity.

We foster inspired teams.

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Ingersoll Rand is committed to achieving workforce diversity reflective of our communities. We are an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application or the recruiting process, please send a request and a member of our team will contact you.