Account Manager, Nitrogen Generation

Location: 

Hirakata-shi, Osaka, JP, 573-0023 Minato-ku, Tokyo, JP, 105-6027

Req ID:  18503

インガソールランド(Ingersoll Rand

職種

エアトリートメント営業担当(Air Treatment Sales Representative

勤務地

東京または大阪

 

ポジション概要

エアトリートメント営業担当は、日本市場におけるエアトリートメント製品およびソリューション(フィルター、ドライヤー、空気浄化設備、関連サービスを含む)の売上拡大を担います。顧客との関係強化、新規ビジネス機会の開拓、および顧客ニーズに応じた技術的に適切な製品提案を通じて、事業成長に貢献する役割です

 

主な業務内容

A. 営業活動および売上拡大

  • エアトリートメント製品およびサービスにおける担当売上目標を達成する。
  • 新規開拓から案件発掘、顧客ニーズ確認、ソリューション提案、見積作成、価格交渉、受注までの営業プロセス全体を管理する。
  • 製造業、電子機器、食品飲料、製薬、HVAC(空調)、自動車業界などの重点業界において新規顧客を開拓する。
  • 顧客訪問や継続的な営業活動を通じて、有効な営業案件パイプラインを構築維持する。

B. 顧客関係管理

  • 既存顧客との強固な関係を維持し、リピート受注および高い顧客満足度を実現する。
  • 顧客ニーズを把握分析し、最適なエアトリートメントソリューションを提案する。
  • 提案案件、試験対応、製品性能に関するフィードバック、技術的な問い合わせへのフォローアップを行う。

C. 市場開拓および販売チャネル開発

  • 必要に応じて顧客、販売代理店、チャネルパートナーを支援管理する
  • チャネルパートナー向けに製品トレーニングおよび営業支援を提供する
  • 競合他社の動向、価格戦略、市場トレンドを分析し、営業戦略に活用する。

D. 技術製品サポート

  • エアトリートメント技術について十分な知識を習得し、製品の特長や性能を顧客に説明する。
  • サービス部門、エンジニアリング部門、試験チームと連携し、顧客要件の明確化や技術的課題の解決を行う。
  • 製品デモンストレーション、現地調査、技術打ち合わせに参加する

E. レポーティングおよび社内連携

  • CRMシステム上で顧客対応履歴、売上予測、商談情報を正確に管理する。
  • 営業パイプラインの状況や主要顧客の最新情報を含む週次月次レポートを作成する。
  • マーケティング、サービス、オペレーション部門と密接に連携し、円滑な受注処理および顧客サポートを実現する。

応募資格

  • 工学、経営学、または関連分野の学士号を有する方。
  • 産業機器、HVAC、ろ過装置、コンプレッサー周辺機器、または関連業界で25年以上の営業経験を有する方。
  • 優れたコミュニケーション能力およびプレゼンテーション能力を有する方。
  • 日本語ネイティブレベル、かつ社内コミュニケーションに必要なビジネスレベルの英語力を有する方。
  • 技術的な製品情報を理解し、顧客へ分かりやすく説明できる方
  • 主体的かつ積極的に業務を遂行できる方。

求めるコンピテンシー

  • 顧客志向
  • 高い交渉力およびビジネスセンス
  • 技術への関心と理解力
  • 課題解決力およびソリューション提案力
  • 優れたタイムマネジメント能力と組織力
  • マトリックス組織における部門横断的な協働力

 

出張頻度: 50%

 

Ingersoll Randで働く魅力

  • デジタル経済を支える成長市場において、高成長かつ高い影響力を持つビジネスに携われます。
  • オーナーシップ、説明責任、継続的改善を重視する企業文化の中で活躍できます。
  • イノベーション、オペレーショナルエクセレンス、顧客成功に取り組むチームと協働できます。
  • ミッションクリティカルなインフラの未来を形作る、長期的かつ戦略的な案件獲得に貢献できます。

 

Ingersoll Randが大切にする価値観

  • 私たちはオーナーのように考え、行動します。結果に責任を持ち、困難から立ち直り、行動を重視します。
  • 私たちは高い目標に果敢に挑戦します。難しい課題にも、自信謙虚さ誠実さを持って取り組みます。
  • 私たちは活力あるチームづくりを推進します。多様な視点を尊重し、公平性とインクルージョンを重視します。
  • 私たちはお客様の成功に全力で取り組みます。重要かつ不可欠なソリューションを提供し、生涯にわたる信頼関係の構築を目指します。

 

Special Accommodation

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We think and act like owners.

We are committed to making our customers successful.

We are bold in our aspirations while moving forward with humility and integrity.

We foster inspired teams.

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Ingersoll Rand is committed to achieving workforce diversity reflective of our communities. We are an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application or the recruiting process, please send a request and a member of our team will contact you.