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Project Manager (m,w,d)

Location: 

Kirchhain, DE, 35274

Req ID:  11068


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Als Emco Wheaton GmbH sind wir Teil von Ingersoll Rand. Mit einer einzigartigen Mischung aus Erfahrung, Konstruktions-Knowhow und Innovation entwickelt EMCO WHEATON marktführende Verladesysteme für Öl und Gas, Chemie, Mineralöl, Lebensmittel und Getränke.

 

Verantwortlichkeiten

  • Definition von Projekterfolgskriterien, Entwurf und Umsetzung des Projektplans
  • Management von Projektkosten und Marge: Finanzielle Ressourcenplanung, Budgetierung, Kostenkontrolle, Auftragsmanagement
  • Projektfortschrittsüberwachung und Statusberichterstattung
  • Enge Kommunikation mit anderen Fachabteilungen und Qualität sowie Repräsentation des Projekts gegenüber allen Beteiligten
  • Endgültige Projektabnahme vom Kunden
     

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinen- und Anlagenbau oder einer verwandten Disziplin
  • Breites technisches Fachwissen im Anlagenbau und der Verfahrenstechnik zur Verladung von Gas- und Flüssigkeiten, bevorzugt mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im Energie- oder Chemiesektor
  • Erfahrung in der Koordinierung von Arbeitsgruppen unter Einbeziehung externer Partner
  • Dynamische Persönlichkeit mit fortgeschrittenen analytischen Fähigkeiten und kaufmännischem und unternehmerischem Denken
  • Zertifizierung als PMI, PMP oder CAMP wünschenswert
  • Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch in Wort und Schrift


Unsere Benefits

  • Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Hessen
  • Aktienoptionen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Firmenfitness mit EGYM WELLPASS
  • Fahrradleasing
  • Mitarbeiterentwicklung (z.B. externe Weiterbildung, LinkedIn Learning etc.)
  • Mitarbeiteranerkennung über Awardco

Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Startdatum.

Lean on us to help you make life better

We think and act like owners.

We are committed to making our customers successful.

We are bold in our aspirations while moving forward with humility and integrity.

We foster inspired teams.

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Ingersoll Rand is committed to achieving workforce diversity reflective of our communities. We are an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application or the recruiting process, please send a request and a member of our team will contact you.

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