Service Technician

Location: 

Puebla, PUE, MX, 72140

Req ID:  19815

Ingersoll Rand is committed to achieving workforce diversity reflective of our communities. We are an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. 

 

 

 

 

Resumen de la posición

 

 

 

El Técnico de Servicio Base es responsable de la instalación, diagnóstico y ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos en compresores de aire, bombas de vacío y otros equipos industriales. Es responsable de identificar fallas, interpretar diagramas eléctricos y electrónicos, realizar diagnósticos en campo y ejecutar las acciones necesarias para mantener la confiabilidad y desempeño de los equipos.

 

 

 

Responsabilidades

 

 

  • Realizar instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de compresores de aire, bombas de vacío y equipos industriales.
  • Atender visitas de servicio y mantenimiento en las instalaciones de clientes.
  • Diagnosticar el estado de máquinas, componentes y sistemas eléctricos, electrónicos y mecánicos.
  • Interpretar diagramas eléctricos y electrónicos para la identificación y solución de fallas.
  • Ejecutar cambios de filtros, aceite y componentes requeridos para la operación de los equipos.
  • Identificar las refacciones y materiales necesarios para reparaciones y cotizaciones.
  • Elaborar reportes técnicos y documentar las actividades de servicio realizadas.
  • Cumplir con los protocolos de seguridad industrial y seguridad eléctrica aplicables a cada intervención.
  • Brindar atención profesional al cliente, asegurando la correcta ejecución de los servicios asignados.

 

Requisitos

 

 

  • Escolaridad mínima: Carrera Técnica, TSU, Bachillerato Tecnológico o Educación Profesional afín a Mecánica, Electromecánica, Electrónica, Mecatrónica o Mantenimiento Industrial.
  • Experiencia de 2 a 5 años realizando mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales.
  • Capacidad para diagnosticar fallas en equipos y componentes industriales.
  • Conocimiento de componentes eléctricos, electrónicos y mecánicos.
  • Interpretación de diagramas eléctricos y electrónicos.
  • Manejo de equipos de medición, multímetro y herramientas generales.
  • Manejo de herramienta manual, eléctrica y neumática.
  • Conocimiento de protocolos de seguridad industrial y trabajos con corriente eléctrica.
  • Actitud de servicio al cliente.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
  • Gestión del tiempo y capacidad para priorizar actividades.
  • Licencia de conducir vigente indispensable.
  • Disponibilidad de horario.
  • Disponibilidad para viajar, trabajo 100% en campo.

 

 

Diferenciales

 

 

  • Experiencia en mantenimiento de compresores de aire, bombas de vacío, sopladores o sistemas de aire comprimido.
  • Certificaciones DC3 vigentes.
  • Conocimiento en procedimientos de Bloqueo y Etiquetado (LOTO).
  • Experiencia en trabajos en altura, izaje de cargas o espacios confinados.
  • Conocimientos de seguridad eléctrica.
  • Capacitación en uso de EPP, combate contra incendios y primeros auxilios.
  • Experiencia brindando servicio técnico directamente en instalaciones de clientes.

 

La posición requiere desplazamiento constante a las instalaciones de los clientes, así como disponibilidad para viajar de acuerdo con las necesidades de operación del negocio.

 

 

Competencias

 

 

  • Responsable.
  • Organizado.
  • Enfocado a objetivos.
  • Trabajo en equipo.
  • Servicio al cliente.
  • Resolución de problemas.
  • Proactividad.
  • Comunicación efectiva.
  • Adaptabilidad.
  • Enfoque en seguridad.

 

 

 

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Ingersoll Rand is committed to achieving workforce diversity reflective of our communities. We are an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. 

 

Special Accommodation

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