Area Sales Manager

Location: 

SAINT-CYR-L’ÉCOLE, FR, 78210

Req ID:  9663

Ingersoll Rand is committed to achieving workforce diversity reflective of our communities. We are an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. 

RESPONSABLE COMMERCIAL NORD 

Partenair

St-Cyr-l'Ecole

 

Nous sommes à la recherche d'un responsable commercial Nord pour notre entité Partenair située à St-Cyr-l'Ecole.

 

Finalité de l’emploi

 

Identifier et créer de nouvelles opportunités dans le cadre du développement des ventes.

Etablir les offres pour les demandes entrantes et opportunités commerciale en respectant les règles de pricing et marges du groupe.

Animer, supporter techniquement et commercialement les différents réseaux de ventes sur le territoire (interne / externe).

Garantir le bon suivi des affaires de la commande à l'installation.

 

Description des activités

 

Comprendre la demande client et clarifier au besoin.

Être le relai de communication entre le client et les différents services internes.

Communiquer de manière proactive en interne sur les affaires en cours et opportunités.

Etablir les offres suites aux demandes de prix et opportunités créées.

Réaliser des checks up d'installation client pour promouvoir les solutions d'économie d'énergie de notre gamme de produit.

Accompagner et former le réseau de représentant / distributeurs permettant la couverture du territoire.

Participer aux IDM (Impact Daily Management) et établir le reporting terrain.

Planifier les opérations de prospection via les différents canaux de recherches (CRM / Marketing)

Qualifier les informations contenues dans le CRM.

Réaliser une veille concurrentielle et technologique active sur les marchés cibles.

Porter la voix du client en interne pour l'amélioration continue des différentes gammes de produit.

 

Relations de travail

 

Relation avec les autres départements : Tous les services de l’entreprise

 

Relation avec les organismes extérieurs : Clients en direct dans sa région, réseau IR

 

Responsabilité exercées et latitude d’action

 

Régions : 02,27,28,59,60,62,75,76,77,78,80,91,92,93,94,95, Belgique – Export envisageable

Il convient de référer à son N+1 toute entrave au bon déroulement de ses taches mettant à risque l’entreprise.

 

 

Connaissances professionnelles spécifiques

 

Diplôme requis :

 

Bac +2 avec des connaissances techniques ou expérience professionnelle dans le domaine.

 

Compétences :

 

Connaissances techniques en mécanique / mécanique des fluides

Définition d’un plan commercial

Outils bureautiques

Techniques de vente

Leadership

Management opérationnel

Convaincre et persuader

 

Langues :

 

Français

Avancé

Anglais

Moyen

Néerlandais / Flamand

Appréciable

 

Expérience requise :

 

Minimum 3 années d’expérience dans le domaine.

 

Savoir être lié à la fonction :

 

Impliqué & passionné

Capacité d'adaptation

Dynamisme et réactivité

Volonté d'apprendre, curiosité intellectuelle

Sens du contact et de la négociation

Autonomie, indépendance et travail d'équipe

Tourné vers le client

Capacité à trouver des solutions techniques

Assiduité

Rigueur

Exigence

Ecoute client (Interne et Externe)

Capacité d’influence

Négociation

 

#LI-MT1

Ingersoll Rand Inc. (NYSE:IR), driven by an entrepreneurial spirit and ownership mindset, is dedicated to helping make life better for our employees, customers and communities. Customers lean on us for our technology-driven excellence in mission-critical flow creation and industrial solutions across 40+ respected brands where our products and services excel in the most complex and harsh conditions. Our employees develop customers for life through their daily commitment to expertise, productivity and efficiency. For more information, visit www.IRCO.com.

Special Accommodation

If you are a person with a disability and need assistance applying for a job, please submit a request.

Lean on us to help you make life better

We think and act like owners.

We are committed to making our customers successful.

We are bold in our aspirations while moving forward with humility and integrity.

We foster inspired teams.

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Ingersoll Rand is committed to achieving workforce diversity reflective of our communities. We are an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application or the recruiting process, please send a request and a member of our team will contact you.