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AMT Manager Italy

Location: 

VIGNATE, IT, 20060

Req ID:  2370

Ingersoll Rand is committed to achieving workforce diversity reflective of our communities. We are an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. We are committed to achieving workforce diversity reflective of our communities. 

Job description

 

Location:  Italia, Vignate

 

 

 

 

Aftermarket and Service Manager Italy Elmo Rietschle

 

Industrial Technologies & Services, VP Tech, PD Blower & Hibon,

 

 

La persona sarà inserità all’interno del team Sales and Service riportando direttamente al Sales Director Italia per il brand Elmo Rietschle e si occuperà dello sviluppo del business aftermarket, gestione del team service di vignate, della reportistica settimanale.

 

 

Responsabilità

 

SVILUPPO BUSINESS AFTERMARKET

  • Business AMT Diretto:.
    • Supporto ai venditori per vendita di Servizi AMT
    • Presentazione a clienti di proposte di ricambi e servizi
    • Promozione a clienti dei servizi del Centro Service di Vignate
  • Business Indiretto: sviluppo del canale distributivo
    • Identificazione di nuovi distributori
    • Stipula di accordo commerciale (contratto)
    • Supporto di essi per lo sviluppo del business AMT (training, materiale promozionale, offerte)
  • Creazione periodica di campagne ad hoc per focalizzare l’attenzione su aree di business AMT da sviluppare
  • Coordinamento delle offerte di ricambi Elmo Rietschle ai clienti finali
  • Identificazione di altre strategie e azioni per il raggiungimento dei target stabiliti

 

GESTIONE DEL TEAM SERVICE

  • Gestione del team lato organizzativo e sicurezza (procedure, BBS, formazione ecc.)
  • Piano della formazione e delle attività (sia per personale amministrativo che tecnico)
  • Acquisto di materiale INDIRETTO necessario al Centro Service
  • Supervisione e coordinamento delle attività amministrative di riparazione, di manutenzione e operative

 

REPORTISTICA SETTIMANALE AL MANAGEMENT DEI NUMERI AMT ER ITALIA

  • KPI di Fatturato di ricambi, del Service Vignate, di olio, di kit, di nuovi distributori

 

 

 

Formazione ed esperienza

 

Competenze chiave  

 

  • +5 anni di esperienza nel business aftermarket/service

 

  • Sarà valutata positivamente precedenti esperienze nella gestione di un team

 

  • Forte orientamento al cliente
  • Flessibilità e capacità nella risoluzione dei problemi
  • Senso di urgenza e priorità
  • Ottime capacità communicative
  • Buona conoscenza della lingua inglese

 

 

 

#LI-AP1

Ingersoll Rand Inc. (NYSE:IR), driven by an entrepreneurial spirit and ownership mindset, is dedicated to helping make life better for our employees, customers and communities. Customers lean on us for our technology-driven excellence in mission-critical flow creation and industrial solutions across 40+ respected brands where our products and services excel in the most complex and harsh conditions. Our employees develop customers for life through their daily commitment to expertise, productivity and efficiency. For more information, visit www.IRCO.com.

Special Accomodation

If you are a person with a disability and need assistance applying for a job, please submit a request.

Lean on us to help you make life better

We think and act like owners.

We are committed to making our customers successful.

We are bold in our aspirations while moving forward with humility and integrity.

We foster inspired teams.

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Ingersoll Rand is committed to achieving workforce diversity reflective of our communities. We are an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application or the recruiting process, please send a request and a member of our team will contact you.